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103典範科技大學-健康事業管理學系所

103年度典範科技大學

健康事業管理系所

參與人員: 林寬佳 主任       

邱尚志 助理教授   

   協助人員: 李怡旻 助理       

一、計畫亮點

第一階段: 深化人才培育,規劃有「健康事業管理經營實務人才」、「健康 服務產業計量分析人才」及
          「疾病分類/癌症登記專業技術人才」等培育計畫。
第二階段: 建置健康照護產業發展智庫與產學契合式雲端自學中心,拓展產 學合作案件數。
第三階段 創新健康事業管理人才價值曲線,實踐我國健康服務產業之再次 躍升。

二、重要執行成果

深化人才培育

1. 舉辦健康事業機構事務分析與專案管理就業學程一場並為期三階段。
2. 辦理「疾病分類與癌症登記教學教案」與「DRG模擬軟體操作與實務運用」之實務工作坊二場。
3. 辦理「SAS  EM計量與資料處理學程」以及「經濟模型在健康產業管理的應用」之跨校性實務工作坊 二場。
4. 辦理「品質管理學程」實務聯繫會議一場。
5. 舉辦「大型健康資料庫SAS基礎分析能力建構研習」一場。
6. 舉辦「疾病分類師考照實務輔導班」一場。

 

強化實務接軌的產學研發

   與業界攜手合作提升學生就業機會,更能了解當今產業的運作與需求。
1. 與臺北市立聯合醫院共同承接勞動部勞動力發展署補助大專校院辦理就業學程計劃,該計畫由健管系安排有意畢業
   後進入醫務管理界工作之學生,與聯合醫院進行雙軌合作培訓。
2. 執行典大計畫期間(102年度起至103年度止)健管系教師共承接9件產學合作計畫案,其計畫金額達2,117,402元。
3. 與「恆安照護集團」及「怡德醫療投資管理集團」進行人才媒合及企業參訪活動。
4. 獲企業捐贈款二十萬元-馬偕醫院實證醫學中心技術轉移費用。
5. 與台北醫學大學、馬偕醫院、台大北護分院以及台北市立聯醫等四家醫院建立雙軌產學合作制度。

 

強化產學連結之基礎建設與制度調整

1. 建置「健康照護智庫專業教室」一座,提供優質環境供師生進行研發、執行產學合作計畫之場域。
2. 建置「產學契合式雲端自學中心」一座,並匯集既有之教學資源,供學生於課餘時段進行自主學習之空間。
3. 建置「動態式課程地圖與職涯發展轉譯圖」一座,持續培育跨領域人才能力的養成,衍伸與擴大專業的深耕力。
4. 調整健管系畢業生前往實習機構制度,除增加機構實習時數外,並透過機構參訪及見習活動,強化各年級學生對健
   康事業機構的認識。

 

三、整體效益自我評估

1. 輔導學生考取167張MOS word 2010、MOS PPT 2010及MOS excel證照。
2. 執行典大計畫期間(102年度起至103年度止)健管系教師產學合作計畫與企業技術轉移案,
   共計十一件,其計畫金額達2,317,402元。
3. 3位碩士班學生取得全國性競賽論文獎,超過5組(40位)大學部學生取得全國性實務專題競賽論文獎。
4. 建置有利於產學聯結與永續發展之軟硬體三座,自學教材六套。

 

健康事業機構事務分析與專案管理學程

健康資料加值智庫

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